HR Interim Management Taking on ad-interim positions in various functions e.g. as HR Business Partner, Deputy Head of HR, etc. What is the added value? Bridging absences due to illness for a specific period 1:1 transfer of a position during maternity leave, unpaid leave or between two employments very short-term assumption of HR responsibilities in case of absences Your benefit: Immediate relief and clear responsibilities within your HR department. Flexible bridging of staffing gaps and competent one-to-one replacements for seamless continuity. “Temporary assignments” HR on a project basis "From an idea to the implementation" Whether you need targeted support or the implementation of a holistic HR project: From individual cases to digitalization strategies – I will lend a hand and support you in the successful implementation of your project. What is the added value? full resources, know-how and commitment to your cause Revision and optimization of existing processes Developing meaningful structures for lived and sustainable HR processes Support from AZ (concept to practical application) Examples Digitalization projects: Implementation and optimization of new HR tools Employment law: Consulting and support on employment law issues Leadership & Development: Training needs and leadership training for new or existing managers – e.g., on technical topics, communication skills, and role clarity Organization: Support during restructuring and organizational changes, as well as the associated HR tasks Your benefits: Relief when it matters most Greater clarity and efficiency Practice over theory: Solutions that are not only conceived but also implemented collaboratively and sustainably embedded. Security and orientation Holistic approach and external perspective Recruitment support "The perfect candidate should have started yesterday" Is your company growing? Do you have a hard-to-fill position open or need support in the recruitment process? What is the added value? Consulting for a successful and targeted recruitment strategy Pre-selection of application dossiers Contacting potential candidates and coordinating applicant administration Conducting initial consultations Obtaining references Candidate assessments (with the help of external partners) Advice during the final candidate selection Use of personality profiles from various providers Your Benefits Recruitment is time-consuming – especially when you receive numerous applications, lack the necessary coordination, or find a position difficult to fill. I can relieve you of the burden throughout the entire recruitment process and, if desired, take over individual steps or the complete coordination. You'll benefit from a structured and efficient approach, a thorough pre-selection process, and a clear basis for your decisions. This saves you time, allows you to maintain an overview, and lets you focus on selecting the right candidate. Request quotes

1/1 Welcome to hi HR Your service partner for SMEs in northwestern Switzerland. HR support when it's really needed. I provide on-site or hybrid support to SMEs in northwestern Switzerland with practical and flexible HR solutions – exactly when you need them. Whether as an interim HR representative in your day-to-day business, as support for upcoming HR projects, or as an external sparring partner: I work professionally, simply and in a way that suits your needs, so that you can concentrate on your core business. Inquiries Your advantages Expertise Cross-industry experience Simply uncomplicated & pragmatic Flexible on-site & online DE / EN bilingual support Engagements & Partner

HR as a Service Your external HR department Do you want professional HR support without having to create your own HR department? With HR as a Service, you get an external HR contact person who provides ongoing support to your company and tackles any HR issues that require day-to-day expertise and advice. Whether on a one-off basis or as a regular exchange: the scope and application depend on your needs. What is the added value? Your personal HR contact person for employees, managers and for YOU Advice on personnel-related issues Support with employment law issues Support with employee interviews and leadership topics Your benefit: Quick answers to your situation Regardless of time, place and order Regular replacement can lead to higher efficiency. Depending on your preference, you can implement/oversee the solutions yourself. No establishment of an in-house HR department Free initial consultation Educational opportunities Discover the latest training opportunities for HR Assistant and Team Leader courses through my partners. Please contact me if you would like customized training for your company! link

About me I am Anna-Lisa Werner and the founder of hi HR - your HR service provider in northwestern Switzerland for SMEs. Over the past few years, I have gained diverse experience in human resources, supporting companies and employees in various situations. My professional experience spans sectors from construction and industry to commerce, education, and the public sector. What has always accompanied and inspired me is the connection between people, structures, and operational HR topics. I appreciate it when an idea becomes a concrete solution and processes are not only designed but also successfully implemented. I am particularly passionate about education and training, as well as the practical transfer of specialist knowledge. My goal is to communicate knowledge in an understandable way and to support people in their development. I am a results-oriented, reliable and committed individual who approaches challenges in a solution-oriented manner and always puts people first. How can I help you? Professional qualifications & professional experience HR specialist with federal certificate, nbw Zurich CAS Basic Knowledge of Psychology, FHNW Olten Lecturer at IBAW/Miduca/Club School for HR and Management Courses Examination expert for HR professionals on behalf of HRSE Ongoing professional development French A Level (Language Centre University of Basel) - until December 2026 Free initial consultation

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IMPRINT Company name: hi HR GmbH Company address: Wasgenring 47, 4055 Basel, Switzerland Contact details Telephone number: +41 (0) 76 575 221 5 Email: kontakt@hi-hr.ch Website: www.hi-hr.ch Managing Director authorized to represent the company: Anna-Lisa Werner, hometown of Basel-Stadt Registration number: (to be follow soon) Registering court: Commercial Register of Basel-Stadt Credits Photography: Simone Herzog // www.studioherzog.ch

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OUR CONSULTING SERVICES 1. What is HR consulting? HR consulting encompasses a wide range of services that help companies optimize their HR strategies. Our approach focuses on developing customized solutions tailored to the specific needs of our clients. Aspects such as organizational development, talent management, and employee retention play a central role in this process. 2. Our services We offer a wide range of services, including: i) Strategic workforce planning to promote company growth; ii) Implementation of training and development programs to improve employee skills; iii) Support in recruiting and selecting talent; iv) Consulting on creating a positive corporate culture and employee satisfaction. 3. Why choose us? With years of experience in HR consulting and a dedicated team of experts, we strive to offer you tailored solutions that deliver measurable results. We utilize state-of-the-art methods and technologies to ensure the effectiveness of your HR strategy. 4. Book your package To make it easier for our clients to book consulting services, we offer the option to book various packages online. Visit our website to learn more about the available options, and let's work together to optimize your HR processes.

Explore our services and get in touch Our Services 01. Webseiten-Design Dieses Service bietet die Erstellung ansprechender und benutzerfreundlicher Webseiten, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Es umfasst modernes Design, responsive Layouts und eine benutzerorientierte Navigation. Ziel ist es, die Online-Präsenz zu stärken und Leads durch attraktiv gestaltete Seiten zu generieren. Das Service ist ideal für Unternehmen, die ihre Marke online sichtbar machen möchten. Show more 02. Online-Marketing-Paket Dieses Paket bietet umfassende Online-Marketing-Dienstleistungen, um die Sichtbarkeit im Internet zu steigern. Dazu gehören Suchmaschinenoptimierung, Social Media Kampagnen und E-Mail-Marketing. Das Ziel ist, qualifizierte Leads zu generieren und die Markenbekanntheit zu erhöhen. Es ist ideal für Unternehmen, die ihre Zielgruppe effektiv erreichen möchten. Show more 03. Content-Erstellung Dieses Service liefert hochwertige Inhalte für Webseiten, Blogs und soziale Medien, um die Markenbotschaft effektiv zu kommunizieren. Es umfasst Text, Bilder und visuelle Medien, die auf die Zielgruppe abgestimmt sind. Ziel ist es, die Engagement-Rate zu erhöhen und potenzielle Kunden zu gewinnen. Ideal für Unternehmen, die ihre Content-Strategie professionalisieren möchten. Show more